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孙志中同志在县总工会九届二次全委(扩大)会议上的讲话

发布日期:2011-05-03字号:[ ]

各位委员、同志们:

今天,县总工会在这里召开九届二次全委(扩大)会议,认真学习贯彻省总工会十一届四次全委(扩大)会议、市总工会三届八次全委(扩大)会议和我县“两会”精神,回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务,对于进一步统一思想,明确任务,不断开创工会工作新局面具有十分重要意义。

2010年是“十一五”规划的收官之年,也是我县经济社会又好又快发展的一年。在县委、县政府正确领导下,全县上下深入贯彻落实科学发展观,解放思想,务实创新,深入实施“双百工程”,大力开展招商引进和项目建设,全力推进全民创业,着力改善民生,努力促进和谐,经济社会呈现出增长速度加快、质量效益提升、发展后劲增强、社会和谐稳定的良好势头,圆满实现全年经济社会发展预期目标,全面完成“十一五”规划主要任务。这是全县广大干部群众在县委、县政府领导下,齐心协力、开拓进取、团结奋斗的结果,其中也凝聚着全县广大职工和工会干部的辛劳、智慧和力量。

过去的一年,全县各级工会和广大工会干部在县委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕中心,服务大局,扎实工作,锐意创新,做了大量卓有成效的工作,为推动全县经济社会又好又快发展做出了新贡献。在此,我代表县委、县总工会,向各级工会组织和广大工会干部过去一年来的辛勤工作表示诚挚地问候和衷心地感谢!下面,我就工会工作讲几点意见,供大家参考。

一、认清形势,找准定位,进一步增强做好新时期工会工作的责任感紧迫感

一是要在“十二五”发展全局中把握工会工作的科学定位。对长阳而言,“十二五”时期,是长阳发挥优势、加快发展的战略机遇期,是难得的黄金发展期。在新的时期,科学发展是主题,加快转变经济发展方式是主线。各级工会组织和广大工会干部要深刻认识“十二五”时期的新特点、新要求,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委对形势的分析判断上来,深入研究新时期工会工作面临的新情况、新问题,自觉地把工会工作摆到全县工作大局中、摆到“十二五”发展的全局中加以谋划和推进。各级工会组织和广大工会干部要全面准确把握县委、县政府的重大战略部署,结合各单位实际,积极探索工会工作更好地服务大局的新思路、新途径。要把工作的切入点放在服务科学发展上,在调动广大职工的积极性和主动性上发挥作用,在促进经济转型发展中彰显作为,在提升职工队伍素质上大显身手,在深化维权维稳工作上再创佳绩,积极团结动员广大职工为实现跻身“两个前列”的目标建功立业。

二是要深入研究职工队伍新变化和利益诉求新特点。随着工业化、信息化、城镇化的深入发展,职工的思想观念和利益诉求发生了新的变化。广大职工对维护劳动经济权益的要求更加强烈,提高劳动报酬的愿望更加迫切,提升技能素质的呼声日益高涨,民主参与的期待与日俱增。在新形势下,改善职工生活、维护职工合法权益和确保社会稳定的任务将更加艰巨繁重。各级工会组织要深入研究职工队伍构成的新变化和利益诉求的新特点,充分发挥工会组织体系健全、联系职工群众广泛、了解职工群众全面、做职工群众工作经验丰富的优势,积极回应职工的现实需求,为广大职工做好事、解难事、办实事,切实维护广大职工权益。

二、凝心聚力,共谋发展,充分发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用

一是着力激发职工群众的创造活力。广大职工的积极性、创造性是经济发展的根本动力。开展群众性建功立业活动是工会服务发展具有特色和优势的一项工作。各级工会要紧紧围绕实施“双百工程”、百万亩木本油料产业大县建设、打造“中国魔芋之乡”、“优质绿茶之乡”、“药用木瓜之乡”、清江画廊创5A等重大项目、骨干产业,以创建“工人先锋号”为主要载体,深入研究工会参与和推动全县经济社会建设的切入点和着力点。要把开展建功立业劳动竞赛活动和创先争优结合起来,围绕“十二五”规划和单位发展实际,拓宽竞赛领域,深化竞赛内涵,创新竞赛方式,推动劳动竞赛向非公有制经济领域拓展。要在各个企业深入开展岗位练兵、技能比武、技术交流等活动,打造一批推得出、叫得响的“金牌工人”、“劳动能手”,充分激发广大职工的劳动热情,积极引导广大职工争创一流服务、一流管理、一流质量、一流业绩。

二是着力推进职工素质工程。建设一支宏大的高素质职工队伍,是推动科学发展、加快转变经济发展方式的必然要求。要用社会主义核心价值体系引领职工,坚定理想信念,充分发挥工会“大学校”作用,健全有利于职工学习成才的制度机制,激励广大职工树立勤奋学习、终身学习的理念,努力掌握新知识、新技能、新本领。加强对职工的技术技能培训,整合各种资源手段,努力培养更多的知识型、技术型、创新型职工,为推动长阳科学发展、跨越式发展提供智力支持和人才保证

三是着力弘扬工人阶级伟大品格和时代劳模精神。今年是建党90周年,各级工会组织要以纪念中国共产党成立90周年为契机,结合庆祝“五一”活动,做好全县第二届劳动模范的评选活动,充分发挥劳模的示范和导向作用,以劳模的先进事迹感动全社会,以劳模的卓越贡献激励全社会,以劳模的高尚情操带动全社会。广泛宣传工人阶级在革命、建设、改革进程中的伟大作用和巨大贡献,广泛宣传劳模的先进事迹和崇高思想,引导职工以劳动模范和先进人物为榜样,立足本职、争创一流,促进形成“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围,激发广大职工的积极性和创造性,为加快长阳发展凝聚强大精神力量。

三、突出重点,务求实效,大力推进服务型工会建设

是要狠抓维权维稳,努力促进企业和社会和谐。推动劳动关系和谐发展,是工会工作促进社会和谐建设的重要切入点,也是工会组织履行职责、展现作为的本质要求,是中央和省、县委对工会组织提出的明确要求。王兆国同志在全总十五届五次主席团会议和十五届五次执委会议上,对做好新形势下工会维权维稳工作、大力发展和谐劳动关系作了深刻阐述。各级工会组织要站在全局和政治的高度,切实做好维权维稳工作,促进劳动关系和谐发展。要牢牢把握做好维权维稳工作的原则和方法。各级工会组织和广大工会干部要牢固树立中国特色社会主义工会维权观,坚持以职工为本,主动依法科学维权。在当前形势下,要深刻认识依法维权的重要性,进一步从政策法律等方面探索维权的方法和途径,采取切实措施,加强法律知识的学习、培训和考核,不断提高工会干部依法维权的意识和能力。要从争取支持、形成共识、营造氛围等方面努力,积极争取党委、政府和社会各方面的重视支持,把更多的资源和手段赋予工会组织;要坚持把维权与维稳工作结合起来,不能离开社会稳定和社会和谐去维权,而是要把职工群众的权益与社会稳定和谐紧密结合在一起。在维权过程中,既要维护职工合法权益,又要教育广大职工与企业同甘共苦,共担责任。要深入开展劳动关系和谐企业创建活动,对影响劳动关系和谐、职工队伍和社会稳定的突出问题,对职工群众反映强烈的问题,要早发现、早介入、早报告,积极推动解决。要进一步完善工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制和职工维权协调会议制度,促进协调劳动关系机制的良性运行,妥善解决劳动争议引起的突发事件。要畅通信息渠道,积极引导职工正确对待利益关系调整,以理性合法方式表达利益诉求。对企事业单位出现的不稳定因素,及时向当地党委、政府和上级工会反映,切实将矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,以职工队伍的稳定促进企业与社会稳定。

二是突出维护好职工的经济、民主和文化权益。工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工合法权益是工会的神圣职责。在当前企业劳动关系更趋复杂的形势下,职工经济、民主和文化权益的维护显得更为突出。要大力推进工资集体协商工作,建立职工工资正常增长机制,力争三年内在已建工会的企业中依法普遍建立工资集体协商制度,确保职工共享企业改革发展的成果。要积极推动社会保障制度的健全和完善,督促企业依法为职工办理社会保险。要通过抓好《湖北省企业民主管理条例》等一系列法规和政策意见的落实,进一步加强厂务公开民主管理工作,切实保障职工的知情权、参与权和监督权。要高度重视企业文化和职工文化建设,充分发挥职工群众在推进企业文化和职工文化建设中的主体作用。

三是要进一步加大工会困难职工帮扶力度,协助县委进一步做好职工群众工作。困难职工帮扶工作是一项“民心工程”,是服务职工群众的重要载体。要着眼于为普通职工、困难职工、农民工服务,充分运用好党政赋予工会的资源和手段,进一步加强县工会帮扶中心建设,创新帮扶形式,突出帮扶重点,拓展帮扶渠道,增强帮扶实效,切实在职业介绍、技能培训、法律援助、生活救助、劳动争议调解等方面为他们多解难事、多办实事、多做好事。继续深入细致地开展好送温暖、金秋助学、大病医疗救助等活动,进一步提高针对性和实效性,扩大社会影响,真正把党和政府的关怀和温暖送到千家万户、送到困难职工的心坎上。

四、加强自身建设,推动工会工作水平全面提升

一是要依法普遍建会,不断夯实工作基础。工会组建和会员发展既是工会自身建设的基础性工作,又是工会群众工作最基础的工作。各级工会要抓住开展创先争优活动的有利契机,按照党建带动工建、工建服务党建的要求,不断探索和创新工会组织体制、运行机制、活动方式,进一步扩大工会组织覆盖面,以非公企业为重点,大力开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,深入推进“双措并举、二次覆盖”工作,加大区域性、行业性工会联合会组建力度。坚持依靠职工依法建会,创新建会方式,规范建会程序,提升建会质量,最大限度地把中小企业职工、灵活就业人员、劳务派遣工和农民工组织到工会中来。

二是要加强队伍建设,增强工会的凝聚力和战斗力。坚强有力的班子,是服务职工群众的保障。工会工作能否做好,关键也在领导班子。各级工会领导班子要带头创先争优,带动工会系统广大党员创先进、争优秀、作贡献,用“好班子”建设的成果来增强服务大局的成效。要重视抓好各级工会干部队伍建设,优化工会干部的知识结构,拓宽视野,丰富经济、法律、企业经营管理和劳动关系等方面的理论业务知识。加大教育培训力度,加强对基层特别是非公有制企业和村(社区)工会干部的培训。广大工会干部要加强学习,在实际工作中经受锻炼,不断提高沟通协调、协商谈判和化解矛盾能力,切实提升服务科学发展、服务职工群众的水平。

三是要进一步弘扬务实创新的工作作风。作风关乎事业成败。各级工会干部要进一步弘扬务实创新、争创一流的工作作风,要大兴调查研究之风,坚持问计于基层职工、问需于基层职工、问急于基层职工,着力解决基层与职工群众迫切需要解决的问题;大兴密切联系职工群众之风,创新联系基层、会员和职工群众的方式,更加注重分类指导和统筹协调,推动各级工会干部深入基层,走进职工,增进对基层职工群众的感情,密切工会与职工群众的联系;大兴求真务实之风,坚持从实际出发,创新工作思路,改进工作方式,认真研究和解决影响和制约工会创新发展的瓶颈问题,以职工是否满意、基层是否有活力作为检验工作的重要标准,通过不断提高工会服务基层与职工群众的效能,切实树立工会组织务实创新的良好形象。

同志们,2011年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。站在新的历史起点上,工会工作责任重大、使命光荣!让我们在县委的坚强领导下,振奋精神,开拓进取,奋发有为,扎实工作,不断提高工会工作水平和服务能力,团结带领广大职工积极投身到全县经济社会建设中来,为推进全县各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献!

 




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